INDUSTRY.co.id-Tangerang — PT Mayora Indah Tbk terus menunjukkan komitmennya terhadap pembangunan sosial melalui serangkaian program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang diselaraskan dengan kebijakan pemerintah daerah. Mengusung semangat Mayora Peduli, perusahaan berupaya menciptakan dampak langsung di tengah masyarakat melalui kegiatan sosial, lingkungan, dan keagamaan.

Melalui anak usaha, PT Torabika Eka Semesta, Mayora telah melaksanakan empat program utama yang menyasar kebutuhan riil masyarakat di sepanjang 2024. Program bank sampah yang digerakkan untuk mendorong kebiasaan memilah sampah sekaligus menciptakan peluang ekonomi baru bagi warga, serta kegiatan bedah rumah bagi keluarga prasejahtera dilakukan guna memastikan hunian yang lebih layak dan sehat.

Selain itu, kepedulian terhadap lingkungan juga diwujudkan melalui aksi penanaman mangrove di kawasan pesisir sebagai upaya rehabilitasi dan mitigasi perubahan iklim. Tak hanya itu, perusahaan juga menggelar sunatan massal gratis sebagai bentuk perhatian terhadap akses layanan kesehatan dasar yang terjangkau.

Memasuki 2025, fokus CSR dialihkan pada dukungan terhadap fasilitas ibadah. Perusahaan membantu perbaikan sarana prasarana masjid. Program ini disalurkan berdasarkan pengajuan warga dan hasil musyawarah lokal, khususnya di wilayah sekitar pabrik dan distribusi perusahaan.

Koordinator CSR Mayora, Rosihan Adjie, menjelaskan bahwa seluruh kegiatan dirancang agar selaras dengan program prioritas pemerintah daerah. “Kami ingin program CSR tidak hanya simbolis, tapi benar-benar menjawab kebutuhan masyarakat. Karena perusahaan yang bertumbuh harus tumbuh bersama lingkungannya,” ujarnya.

Seluruh kegiatan CSR Mayora dilaksanakan secara partisipatif, melibatkan perangkat desa, tokoh masyarakat, hingga instansi terkait. Pendekatan ini membuat setiap kegiatan lebih tepat sasaran dan berkelanjutan. Dengan serangkaian program tersebut, Mayora berharap terus menjadi mitra pembangunan sosial yang andal, serta menanamkan nilai kebermanfaatan sebagai bagian dari budaya perusahaan.