ACC Cetak Prestasi di Sumber Daya Manusia, Borong 5 Penghargaan Employee Experience Awards 2025
INDUSTRY.co.id - Jakarta — Astra Credit Companies (ACC) kembali mencetak prestasi membanggakan di dunia sumber daya manusia dengan memborong 5 penghargaan bergengsi di ajang Employee Experience Awards 2025.
Dalam acara yang digelar di Ballroom Hotel Westin Jakarta, ACC meraih penghargaan untuk kategori Best HR Digital Transformation Strategy, Best In-House Certification Programme, dan Best In-House Learning Academy. Penghargaan lain yaitu Best Succession Planning Strategy dan Best First-Time Manager Programme.
Penghargaan ini diterima langsung oleh EVP Human Capital ACC Katarina Wulandari, didampingi oleh Human Capital Organization Development Head Septiani Frannita dan Human Capital Learning Management Head Roberto Sontani.
Dalam sambutannya, Katarina Wulandari mengungkapkan rasa syukurnya atas pencapaian ini. Ia menegaskan bahwa penghargaan ini bukan hanya menjadi pengakuan terhadap kerja keras tim Human Capital ACC, tetapi juga bukti nyata komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang mengutamakan pengembangan karyawan.
“Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga dalam organisasi. Terima kasih kepada seluruh tim yang telah berjalan bersama dalam perjalanan ini. Mari kita terus tumbuh, belajar, dan berinovasi bersama,” ujar Katarina.
Employee Experience Awards 2025 adalah ajang apresiasi untuk organisasi yang unggul dalam menciptakan pengalaman luar biasa bagi karyawannya, dengan fokus pada empat pilar utama: Leadership, Learning, Engagement, dan Talent Acquisition. Penghargaan ini fokus pada 4 pilar utama yaitu Leadership, Learning, Engagement, dan Talent Acquisition.
Dalam Best Succession Strategy ACC dinilai pada fokus pembentukan pemimpin seimbang yang adaptif dan berorientasi pada tim. Pada kategori HR Digital Transformation, ACC unggul karena transformasi digital ACC fokus pada penguatan SDM melalui 5 strategi yaitu budaya, kompetensi, pengembangan kader, produktivitas, dan akselerasi proses.
Untuk kategori Best In-House Learning Academy, ACC unggul dalam membangun ekosistem pembelajaran yang memotivasi karyawan yang berkontribusi dalam pengembangan SDM. Untuk kategori Best First-Time Manager Programme, ACC dinilai dari penerapan pendekatan “Grow from Within” dengan 99,5% pemimpin cabang berasal dari program internal.
Melalui berbagai penghargaan yang diraih, ACC menegaskan kembali bahwa sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan bisnis jangka panjang.